学历：不限学历
婚况：不限婚况
工作经验：不限经验
职位描述
一、岗位职责：1.在总经理的指导下，按照公司年度经营目标组织开展培训部相关工作；2.根据课程体系与客户的需求制作年度培训课程计划；3.开发挖掘客户资源，组织开展学员招募；4.组织安排培训开展，及时总结、完善、改进、提高；5.组织开展培训需求调研，改进课程设置，提高教学质量及客户满意度，并做好培训课程及学员的评估；6.负责培训经费的预算与控制，提供各类培训相关的参数，建立内部培训档案资料以供查询；7.完成总经理交办的其它工作。二、任职要求：1.性别、年龄不限，本科及以上学历，有培训行业经验者或企业财务高管者优先；2.有教育培训行业工作经验者优先， 财务管理、市场营销专业优先；3.熟悉培训行业操作流程及财务管理基础知识；4.具有良好的口头表达和文字能力，学习能力强，具有较强的沟通协调和组织策划能力；5.性格开朗，思维敏捷，具有良好的商业礼仪；6.热爱培训行业，有责任心，应变能力、抗压能力及服务意识强，具有团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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